온디바이스 AI 헬스케어 기업 노을(noul)의 피플 매니저(People Manager)를 채용합니다!
노을은 인류의 건강과 생명을 위협하는 도전적인 문제들을 탐구하여 새로운 해결방법을 찾고 그 가능성을 실현한다는 미션을 기반으로 2015년 설립된 온디바이스 AI 헬스케어 기업입니다.
노을의 miLab 플랫폼은 세계 최초로 NGSI 고체 염색 기술을 활용하여 혈액 샘플 준비에서 염색, 이미지 촬영 및 AI 분석에 이르기까지 혈액 진단의 모든 과정을 완벽하게 자동화한 혈액진단 솔루션입니다.
지속가능성 철학과 혁신적인 기술을 통해 인류의 건강 문제를 해결해 나갈 전문가라면, 지금 노을에 지원하세요.
노을의 피플 매니저는 이런 목표를 가지고 업무를 진행해요.
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회사의 미션, 경영목표가 잘 달성되도록 적합한 인재를 적시에 채용하고, 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 구성원 life cycle 전주기에서 관련 제도와 프로그램을 만들고 시행합니다.
업무의 목표를 달성하기 위해 이런 세부 업무를 담당해요.
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채용 전략 수립 및 프로세스 운영
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채용 브랜딩 활동
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인사제도 기획 및 운영
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교육훈련 및 경력 개발 프로그램 운영
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근태, 연차 등 인사 데이터 관리
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고용노동부 및 유관 기관 대응 업무 업무
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복리후생 관리
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기타 인사 행정
이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있어요.
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5년 이상의 유관 업무 경력
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근로기준법 등 노동 관계 법령에 대한 이해
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인권과 지속가능성 관점에서 다양한 HR 프로젝트를 주도적으로 기획 및 실행할 수 있는 분
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문제 발굴, 정의, 해결 능력이 뛰어나신 분
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기획력 및 문서 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분
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인사 업무 전반에 대한 기본 지식 및 영역별 연계성에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
* 노을 주식회사는 업무적인 경험과 역량 요건 이외에 학력, 성별, 종교, 정치적 성향 등 세계인권선언 2조와 국제노동기구(ILO) 제111호 협약에서 언급한 어떠한 요소에 대해서도 채용 과정에서 부당하게 차별하지 않습니다.
이런 경험이 있으신 분이라면 기대 이상이에요.
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100명 이상 규모의 스타트업에서의 인사 업무 경험
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헬스케어 산업 혹은 제조업 인사 경험
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영어 커뮤니케이션 역량
노을로 합류하는 여정이에요.
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지원 방법 : 화면 하단의 피플 매니저(People Manager) 지원하기 클릭
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전형 프로세스 : 서류전형 > 1차 기술면접(실무진 면접) > 2차 임원면접 > 레퍼런스 체크 > 최종합격
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서류 접수 시 커리어 관련 포트폴리오 제출 필수•
각 전형 프로세스 도중 전화 면접, 레퍼런스 체크 등 추가적인 전형을 요청할 수 있습니다.
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채용 문의 및 노을 오피스 위치.
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채용 문의: recruit@noul.com
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노을 오피스: 경기도 용인시 수지구 광교중앙로 338, B동 6층, 10층(상현동, 광교우미뉴브) (우)16942