노을의 채용에 대해 궁금할 수 있는 점을 모두 담았습니다.FAQ를 확인 후 더 궁금한 점이 있으시면 노을 채용팀 recruit@noul.com 으로 문의해 주세요.
노을 생활
회사에서 호칭은 어떻게 사용하고 있나요?
노을은 평등한 의사소통과 사내 문화를 만들기 위해 모든 임직원들이 직급이나 직책명이 아닌, 영어 닉네임을 사용하고 있습니다.
원격근무(재택근무)가 가능한가요?
보다 효과적으로 업무를 수행하기 위해 사무실이 아닌 곳에서 원격근무를 할 수 있으며, 원격근무 중에도 원활한 소통 및 협업이 잘 이루어질 수 있도록 기본적인 원칙과 절차를 포함한 가이드라인을 제공하고 있습니다.
입사하게 되면 업무 장비 선택이 가능한가요?
MacBook Air와 LG Gram 중 업무의 특성에 따라 지급하고 있으며, 2년마다 최신 기종으로 업그레이드해 드리고 있습니다.
입사 후 온보딩 절차는 어떻게 되나요?
신규 구성원이 회사 생활에 잘 적응하여 본인의 역량을 보다 더 잘 발휘할 수 있도록 약 3개월 간의 온보딩 프로그램을 운영하고 있습니다. 온보딩 기간 동안 회사의 비즈니스 모델, 철학에서부터 업무 수행을 위해 필요한 필수 지식(Domain Knowledge) 교육, 회사 생활에 필요한 제반 정보에 이르기까지 다양한 교육과 정보들을 제공하고 있습니다.
어떤 근무제도를 운영하고 있나요?
노을은 완전 자율 근무제를 운영하고 있습니다. 오전 7시부터 밤 10시 사이에서 본인과 동료가 가장 효율적으로 일할 수 있는 시간을 택하여 근무하실 수 있습니다.
노을의 조직구조는 어떻게 구성되어 있나요?
노을의 조직은 가장 작은 기능 부서 단위인 셀(cell), 셀들이 모인 서클(circle)로 이루어져 있습니다.
• Company : 공동의 미션을 향해 나아가는 융합적인 비즈니스 공동운명체
• Circle : 연관된 Cell의 집합 또는 유사한 기술/업무 분야로 구성된 퍼포먼스 조직
• Cell : 업무상 기능, 기술 또는 역량으로 구분되는 최소 단위 기능 부서
입사 관련 서류는 언제 제출하면 되나요?
지원서, 경력기술서 등의 서류 외의 증빙 서류는 최종 합격 이후에 제출해 주시기 바랍니다. 최종 합격 이후 보내드리는 안내 메일을 확인하시고 입사 지원서에 기재하신 학력, 경력, 자격에 관한 모든 증빙 서류를 제출해 주시기 바랍니다.
